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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 論述人力資源需求預(yù)測的步驟。(本題10分)

    人力資源管理（一）模擬卷六

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    論述人力資源需求預(yù)測的步驟。(本題10分)

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    下列選項(xiàng)中，針對“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的管理措施是（）。

    • A、培養(yǎng)員工的歸屬感
    • B、重視滿足人的社會需要
    • C、重視非正式組織的作用
    • D、管理工作的重點(diǎn)是完成任務(wù)

    將職業(yè)生涯的發(fā)展過程劃分為成長期、探索期、建立期、維持期、衰退期五個(gè)階段的學(xué)者是（）

    • A、舒伯
    • B、施恩
    • C、韋克斯勒
    • D、金斯伯格

    工作中不能再繼續(xù)分解的最小活動單位稱為（）

    • A、職位
    • B、職務(wù)
    • C、工作要素
    • D、工作職責(zé)

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